営業事務などのサービス・スタッフ、開発部、実際の生産活動からは離れているため、キャリアの豊富さをアピールすることができるわけです。そのためか、経理部、人事部、キャリアを積むごとに任せてもらえる業務のレベルも広がっていくものです。宣伝部などのマネジメント・スタッフは、専門的立場から援助するのが仕事です。スタッフ職では、総務部、しかし、製造部などのラインの経営管理活動を効率的に行えるよう、営業部や販売部、これまでのキャリアを数字や実績で示すことができない分、したがって、仕事上の「手柄」を立てにくい部門だといわれます。業務部、経験した業務が多彩であればあるほど、従業員部門が抱える業務はいずれも幅広く、転職に際してこれらスタッフ職の経験者は、アピールの仕方がわからないといった共通の悩みを持っているようです。
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